Podstawa prawna:
Art. 68a Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publiczne
Temat raportu:
Uzupełnienie raportu rocznego
Treść raportu:
Zarząd Tele-Polska Holding S.A. „Spółka”, w uzupełnieniu Raportu okresowego rocznego za 2014 r. przekazanego w raporcie bieżącym Nr ESPI, 30 kwiecień 2015 r. oraz Raportu okresowego rocznego skonsolidowanego za 2014 r. przekazanego w raporcie bieżącym Nr ESPI, 30 kwiecień 2015 przekazuje poniżej informacje dotyczące wartości wynagrodzeń, nagród lub korzyści, w tym wynikających z programów motywacyjnych lub premiowych opartych na kapitale Spółki, w tym programów opartych na obligacjach z prawem pierwszeństwa, zamiennych warrantach subskrypcyjnych w pieniądzu, naturze lub jakiejkolwiek innej formie, wypłaconych, należnych lub potencjalnie należnych, odrębnie dla każdej z osób zarządzających i nadzorujących Spółkę od Spółki i od spółek zależnych od Spółki. Wynagrodzenie za 2014 rok otrzymane, przez osoby zarządzające, od Spółki przedstawia się następująco: Bernhard Friedl, prezes zarządu, 0 zł; Mark Montoya, członek zarządu, 294.000 zł; Bartłomiej Gajecki, członek zarządu, 25.000 zł. Wynagrodzenie za 2014 rok otrzymane, przez osoby nadzorujące, od Spółki przedstawia się następująco: Piotr Wiśniewski, przewodniczący rady nadzorczej, 0 zł; Leszek Wiśniewski, członek rady nadzorczej, 0 zł; Marcin Wróbel, członek rady nadzorczej, 0 zł; Adam Osiński, członek rady nadzorczej, 0 zł; Arkadiusz Stryja, członek rady nadzorczej, 0 zł oraz 8.000 zł od spółek zależnych od Spółki.
Podstawa prawna: i Art. 68a Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych Dz. U. Nr 184. poz. 1539 z późn. zm., ii § 91 ust. 6 pkt 17 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 lutego 2009 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim.
